在不同酒店工作的好处和坏处

一、在不同酒店工作的好处和坏处

在不同酒店工作的好处是：

1、工作环境具流动性，可以使人性格开朗，提高见识。不同酒店工作的坏处是：

2、不稳定竞争大，薪资待遇低。

二、在香格里拉酒店工作的好处

香格里拉酒店作为一家享誉全球的豪华品牌，以其卓越的服务和高品质的设施而著称。在这里工作的员工能够获得专业且系统的培训，有助于他们快速掌握酒店运营的各个方面，从而提升个人的职业技能。

香格里拉酒店致力于为员工提供一个国际化的工作环境，让员工有机会与来自世界各地的同事及客户进行交流。这样的环境不仅促进了跨文化的理解和合作，也极大地丰富了员工的个人经历。

除了专业发展机会，香格里拉酒店还非常重视员工的福利待遇和生活关怀。这里提供竞争力的薪资水平，以及一系列全面的福利计划，包括但不限于健康保险、退休金计划和带薪休假等。

工作在这里，员工还能享受到一个充满活力和支持的工作氛围，这不仅有助于提高工作效率，还能增强团队协作精神。酒店管理层也十分注重员工的工作和生活平衡，通过各种活动和设施来促进员工的身心健康。

总体而言，在香格里拉酒店工作，不仅能获得宝贵的职业经验和成长机会，还能享受到优厚的福利待遇和一个充满活力的工作环境，为员工提供了一个实现自我价值的理想平台。

三、去酒店实习，哪个部门能获益最多？

只要是一线部门，收获都多。餐饮吃的爽，礼宾小费多，客房跑断腿，水疗闲的慌。客房卫生，这是基础也是根本。以后可能不做，但你要懂。酒店提供的服务中卫生是重中之重，如果酒店很脏，别的一切都不用谈了。我是一个本科大三的女学生，马上要去五星酒店实习，有前厅、餐饮、客房三个部门选择。个人条件是，身材偏胖，英语口语不怎么好。但是工作认真，不害怕面客，想要锻炼自己的人际交往能力。前厅首选，英语可以练啊...我连四级都没考下来在礼宾部还不是混的风生水起...不要去餐饮不要去餐饮不要去餐饮！

之前有一个女同学毕业之后先去了酒店的财务部门，后来有一次跟她聊起来，她考虑的比较长远一些，因为财务部门相对独立一些，与这个单位是做什么的没有太大的联系，走账之类的流程基本都是一样的，所以上下班的时间相对更加自由，而且最大的好处是当在这里面适应了之后，如果以后不得已需要换工作，那么到了新的公司之后很快就能上手，重要的是在增长工作经验，其实无论什么工作都是这样，尽量不要选择一些局限性太大，否则能一直干下去还好，如果一旦工作需要更换，那么很多情况下就会从零开始，所以对于以后还是非常不利的，除了这些以外，销售类也是比较通用的，一行做好了之后，哪怕是换行很快也能适应。

首先个人觉得找个工作必定是要选你自身的能发挥优势的职位，自己得知道自己的长处和短处，年纪轻的话比如刚出社会，我觉得人力资源人事部这类可以考虑，安稳一点，如果野心大点可以从服务员做起，因为服务员虽然看起来地位低，但是这个职位如果认真做的话是最容易练口才的地方，接触的人很杂，先稳打稳扎的打好自己在酒店的人际关系，然后慢慢的混资历等一个机会。

大堂，就需要经常跑来跑去，没点脚力估计有点困难，前台就对仪容很重视啦，当然，还需要长时间保持站立和微笑所以也很辛苦，还有行政更别说了，压力比较大，客房中心主要是对客房的管理和客服服务，经常需要熬夜。

我以前在酒店工作过，酒店的工作岗位很多，但是作为我的看法，我觉得女孩子要是想去酒店工作的话可以考虑大堂，前台，或者客房中心，或者行政，都可以的。

四、酒店前台晚班2个人上班的好处

1：两人上班可以保证前台安全

2：两人上班可以防止员工作弊

3：两人上班可以适当保证中途离开无人在岗的情况（上洗手间）