酒店管理干吗的？好不？

一、酒店管理干吗的？好不？

酒店管理、很明显就是管理酒店的。

酒店管理有很多、比方说前厅管理、客房管理、后堂管理、餐厅管理等等。

至于好不好、要看自己怎么想了吧。

我个人认为待遇不错、就是工作很辛苦。

二、酒店管理主要学哪些知识?

主要课程

酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理。

毕业应掌握的技能与就业方向

1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神；

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；

3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；

4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识；

5、熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规；

6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力；

7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。

学生毕业后可从事以下工作：各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员；各类旅游公司，旅游管理部门工作人员；各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。

三、如何做一个现代的酒店人

酒店管理人员自身应具备的条件 酒店若想在所面临的各种激烈竞争中取胜,关键因素是人才的培养与管理。其中，酒店管理者又是人才中的重中这重，未来酒店管理业对管理人员的基本要求可概括以下几个方面： 1、充满朝气，具备开拓进取精神和创造性思维，有高度负责的事业心，未来的酒店管理者需要具有充沛的精力，对事业兢兢业业，敢于面对挑战，发挥工作主动性，同时，应善于学习和钻研，牢固树立商品市场观念，树立服务、效益和系统观念，具有开放意识和现代化管理者的素质，能适应市场经济的需求。 2、富于人格魅力。为了形成企业的巨大凝聚力和向上的推动力，身处要职的酒店管理者应具有优良的品性，如坦诚，公正，自律，谦虚，有同情心，团结他人等，以及冷静平和的心态，乐观豁达的性格。 3、讲究领导艺术。酒店管理者应有自己独特的经劳管理思想，能够做到知人善任，刚柔相济，在具体管理工作中，要善于运用激励机制，调动他人的积极性，发挥他人的创造力，树立新型的人才观，如惜才、求才、用才、护才、举才等管理技能。 4、具备交际才能。作为酒店管理者，尖有良好的修养和气质，行为得体，并能够正确处理部门之间的关系。 5、有较强的专业知识与技能。酒店管理是一门综合性专业，其管理人员要具备相应扎实的基础理论功底，合理的知识结构，丰富的工作经验和强烈的职业意识，学识渊博，才干卓越。 6、超群的智能。善于发现问题，能运用逻辑思维和判断能力，明智，科学，妥善，灵活地分析处理问题，这是酒店管理人员不可缺少的素养。

谢谢、

四、怎样才能将一家小宾馆管理好？

您好!我随便帮你写点,希望能对你有帮助.

首先制定标准的员工制度

1.员工工作其间必须穿统一的工作服,厨房工作者不得戴首饰等装饰物

2.工作其间员工不得擅自离岗,平时不能随意缺岗,如有事假预先通知.

3.员工不能与顾客发生争吵,不能谩骂顾客,冷落顾客.

4.任何员工或者管理人员都有责任保持单位的干劲整洁.

5.任何员工都必须为单位节省不必要的开支,从一张纸,一滴水做起.

......

,从管理的角度来说我希望你能够形成一种企业文化及核心价值.比如说:微笑服务等,让顾客一见到你的宾馆就感觉虽然小,但是宾至如归.

同时也要提醒你一下,管理制度的制定必须要严格遵守!否则和没有是一个样的.而且必须在日常工作中一点一点的让员工适应.

最后说一下,宾馆的话卫生状况和成本控制一定要注意,否则你很容易吃哑巴亏!

五、天津市怡园酒店管理有限公司武清开发区分公司怎么样？

天津市怡园酒店管理有限公司武清开发区分公司是在天津市武清区注册成立的有限责任公司分公司，注册地址位于天津市武清开发区新源道19号高新公寓14号楼。

天津市怡园酒店管理有限公司武清开发区分公司的统一社会信用代码/注册号是91120222MA06Q24562，企业法人阎军雷，目前企业处于开业状态。

天津市怡园酒店管理有限公司武清开发区分公司的经营范围是：酒店管理，旅客住宿，餐饮管理，水果、蔬菜、酒店用品、厨具、健身器材、日用百货、家用电器、服装鞋帽批发兼零售，劳动服务，会议服务，展览展示服务，健身服务，洗衣服务，洗浴服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

通过百度企业信用查看天津市怡园酒店管理有限公司武清开发区分公司更多信息和资讯。