怎么干好一个小型酒店的大堂管理？
只要不是内部提升起来的就好办，因为你手下的员工都不是跟你一起并肩走过的朋友，管理的时候也好管理，首先要为老板考虑怎么能够让老板赚钱，让老板把你当作自己家人一样处处为老板考虑。老板才会聘你，而在员工这边也要做到榜样，不能跟员工打到一起【也就是说跟员工保持一定的距离不能走的太近，也不能让员工觉得你很傲】这样他们才能为你卖力管理起来也省心，酒店的工作上级下压的最难干，一定要动脑，做好双面人
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