车辆工程和机电一体化专业工资待遇哪个高？

一、车辆工程和机电一体化专业工资待遇哪个高？

这个不好比较，都是机械工程的二级学科。我就是机电专业的，却在汽车企业工作。非要比的话我觉得车辆工程更好一点，因为我更喜欢从事汽车行业工作。不知道楼主兴趣爱好如何。 前途差不多，主要是看个人能力。 工作环境也要看具体工作，每个单位环境也不相同。一些大的公司工作环境还是不错的，小公司不好说。

二、盈动锐智(北京)国际科技有限公司这家公司待遇如何？工作环境如何？公司是否有前途？

看来楼主是要去工作了吧，给你说下吧。 1、待遇：只有工资，纳税额度和社保额度大概是工资额度的30%多吧。 没有公积金，没有饭补。 上班打卡，迟到一分钟扣一块钱，上不封顶好像。 下班不打卡，周末加班也是上班打卡，下班不打卡。 试用期最低3个月，工资80%，试用期间没有保险。 薪金基本属于业内中等偏下，和公司外表的美观相差甚远，希望楼主不要 被表象迷惑了。 工资采用绩效工资制度，有30%左右的工资用一个复杂的任务表格考核，不过面试的时候不会告诉你采用的是绩效工资制度。 2、工作环境： 地处西直门交大西门，下了地铁不行15分钟吧。地理方便，公司看起来环境不错，有足球桌，有饮料机，有电视机。 管理严格，员工电脑都是普通账号登陆，自己不可以安装任何软件，聊天工具一概不许使用，如果有需求需要特殊申请，批准以后可以使用。不许任何下载行为发生，公司网速经常被限制，用来开什么视频会议。 中午吃饭严格按照12点，不许早走。 员工不许使用打印机复印机扫描仪，任何使用必须是公务且在前台登记，允许后方可使用。 这家公司的管理风格是这样的。每天都要提交工作日志，记录今天几点干了什么，如果当天忘记提交，会罚款50。如果你想要得到类似于一些特别严格化的管理训练，那你适合去这家公司，如果你是一个已经步入职场多年的人，恐怕这里不太适合你生活。 员工外出基本可以打车。开发人员不可以上网，测试人员呢，基本都是乱搞，并没有独立的QA部门负责，都是个别的人员在做。如果楼主去面试测试，请三思。 3、公司的前途： 这个就看公司的忽悠能力了，这个公司的产品技术含量低，但是忽悠能力高，如果楼主去做销售还是不错的，可以锻炼下把烧饼忽悠成汉堡包的能力。 申请加分啊！有问题可以继续问。

三、重庆到西藏的旅游路线怎么走?

是自驾车吧？目前去西藏最火热的线路是川藏线G318国道，先从重庆到成都，坐快铁1小时40分钟就到了，然后从成都出发，走雅安--泸定--康定--新都桥--雅江--巴塘--理塘--芒康--左贡--波密--林芝--工布江达--拉萨。

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四、酒店洗衣房领班工作流程、工作职责有哪些？

洗衣房岗位职责

一、领班工作职责

1、负责所辖组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排劳动力。

2、经常巡视所辖范围的设备情况，有问题应及时报修并监督修理。

3、组织所辖组别员工擦拭保养设备，搞好环境卫生工作。

4、教育带领员工遵守饭店各项规章制度，洗衣部纪律和岗位工作规程。

5、向主管汇报每个星期的洗涤化学用品的消耗量，并按月定期领取工作用品。

6、工作完毕，检查所辖设备、工作场所的卫生和安全情况。

7、监督员工对工作规程和设备操作规程的执行情况。

8、处理布草的洗涤、干燥问题。

9、协调好与其他工作组别的工作联系。

10、不断完善操作流程，岗位工作规程，设备操作规程。

11、做好员工思想工作，培养团队精神。

12、执行主管的其他工作指示。

责任：有效的组织生产，保质保量完成任务。

要求：

1、熟悉布草水洗的流程及洗涤化学用品。

2、熟悉所辖范围内的设备性能与使用技术。

3、熟悉织物的性能与洗涤、干燥技术。

4、良好的管理能力和处理人际关系的能力。

5、不以公谋私。

6、对新进员工进行培训（岗前）。

二、机手工作职责

1、责任

负责按质按量完成布草的洗涤工作。

2、要求

①熟悉洗衣机的工作原理,使用技术。

②熟悉布草的洗涤流程。

③熟悉洗涤化学用品的性能。

④身体健康，体能优良。

⑤责任心台，好学上进。

3、工作岗位职责

①每天上班时，按洗衣机和干衣机的操作规程开启并试验设备。下班时，也按操作规程关闭设备。

②各种布草洗前应严格按类别、颜色和污垢程度分类并决定洗涤的程度与洗涤用品的使用。

③布草放进洗衣机前，应称取重量，不能超负荷洗涤。

④每一机次布草的洗涤应做好洗涤记录（按规定表格填写清楚）。

⑤洗衣机工作期间，应作巡视察看，注意设备有否异常情况发生。

⑥对于不合质量标准的布草应汇报领班，并调查原因，采取适当措施进行重洗。

⑦经常擦拭保养洗衣机，保持环境卫生。

⑧协助领取洗涤用品。

⑨执行领班、主管的其他工作指示。

三、客衣洗涤工职责

1、责任

负责按质按量洗涤需水洗处理的衣物，并对其进行干燥处理。

2、要求

a熟悉洗衣机的工作原理和使用技术。

b熟悉衣物的洗涤流程。

c掌握洗涤用品的性能。

d熟悉纺织品的性能与鉴别技术。

e能识别英文洗涤说明和各种洗涤标志。

f责任心强，体能优良。

3、工作规程

a每天上班时，，按洗衣机的操作规程开启试验设备，下班时也按操作规程，关闭设备。

b检查客衣是否有破损、褪色、搭色、纽扣是否完整，若有问题，应通知主管，再由主管征求客人的意见。

c对易损的饰物及纽扣应拆下、洗烫后再装回。

d按衣物的不同质地、颜色、洗涤时的不同温度要求进行分类，并选取适当的洗涤程序的洗涤用品。

e衣物放进洗衣机前应称取重量，不能超负荷洗涤。

f对于不宜机洗的衣物应作手洗处理。

g衣物若有污渍，所有易脏部位，应作预去污处理，以减小返洗率。

h对于罕见的衣物面料，有夹层衣物，带衬衣物，一定了解其耐水性能，若无把握，应以衣物的边角料作试验处理。

i衣物需要作漂白处理时，应按其具体要求处理。

j衣物放入洗衣机，满足水位启动后，才投稿洗涤用品。

k衣物的干燥处理，应按其耐温性能选择。

l每机次衣物洗涤完毕取出后，应检查洗衣机滚筒是否有遗留小件物品。

m洗衣机工作期间应作巡视察看，注意设备是否有异常情况发生。

n每一机次衣物的洗涤和干燥，应做好工作记录。

o对于不合质量标准的衣物，应向领班汇报并分析原因采取适当措施再作处理。

p经常擦拭洗衣机，保持环境卫生。

q执行领班、主管的其他工作指示。

四、干洗工职责

1、责任

负责保质保量地洗涤需干洗的衣物及布草。

2、要求

a熟悉干洗机的工作原理和使用技术。

b熟悉干洗溶剂与各种洗涤去污剂的性能。

c掌握纺织物的性能和鉴别技术。