如何做好酒店培训
1、有效的培训体系需要以酒店战略为导向，培训体系是根源于企业的发展战略、人力资源战略体系之下的，只有根据企业战略规划，结合人力资源发展战略，才能量身定做出符合自己发展的高效培训体系。
2、有效地培训体系需要以酒店需求为导向，系统地满足酒店的需求。
3、有效的培训体系应该充分考虑员工的发展需求。
4、有效地培训体系应该是多层次全方位的。
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