新注册的公司怎么申请自营出口
一、新注册的公司怎么申请自营出口
1基本步骤：工商审批 质检审批 国税审批 外经委审批 海关审批 外管局审批
2大致时间：
工商、国税、地税证变更 普通贸易公司注册
（ 用时15个工作日） （ 用时20个工作日）
对外贸易经营局备案
用时5个工作日
海关备案
5个工作日
3具体步骤：
一、申请进出口权所需资料：（原件及复印件）
1、工商执照正、副本； 2、代码证正、副本及IC卡；
3、国税正、副本； 4、地税正、副本；
5、开户行可证； 6、报关专用章（36X50椭圆）只要中文
7、公司章程； 8、法定代表人身份证； 9、外商投资批准证书（外资）
10、公章； 11、验资报告 12、政府批复（外资） 13、海关官方网站下载三个表格（管理人员登记表，管理人员情况表、专用章报关印表）
五个工作日后领到 （海关自理报关单位注册登记证书）
二、服务项目：
1、营业执照正副本； 2、代码证正副本；
3、地税证正副本； 4、国税证正副本；
5、进出口经营许可证； 6、海关注册登记证；
7、读卡器、法人卡、操作员卡； 8、银行开户许可证；
9、进口、出口核销员考试证；
三、办理出口核销登记（领取出口收汇核销单领取证）需提供下列资料：（带原件）中国人民银行
1、单位介绍信、申请书
2、外经贸部门批准进出口业务批件原件或外商投资企业批准证书原件以及复印件（盖公章）
3、工商执照正、副本（盖公章）
4、代码证原件及复印件（盖公章）
5、海关自理报关单位注册登记证书原件及复印件（盖公章）
7、单位公章
第四、外汇管理局办理进口核销单领取证（如果需要进口的就办）中国人民银行
1、外经贸部门批准进出口业务批件原件或外商投资企业批准证书原件以及复印件（盖公章）、营业执照正副本
2、工商执照正、副本（盖公章）、申请书
3、代码证原件及复印件（盖公章）
第五、海关电子口岸备案
1、工商执照正、副本； 2、代码证正、副本及IC卡；
3、国税正、副本； 4、地税正、副本；
5、外汇结算帐户，外商投资批准证书（外商投资）
5、海关自理报关单位注册登记证书原件及复印件（盖公章）
二、财务领导的岗位制度是什么?
二、公司财务部的岗位职责 （一）、财务部长的岗位职责 1． 在公司总经理、财务总监的领导下，负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作。2． 负责公司系统内财务队伍的建设，并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。3． 复核子公司报送的相关资料，协助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书，并有权对授权调整提出意见。 4． 负责根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。 5． 领导下属子公司的内控建设，规范下属子公司的会计核算，督促子公司按集团要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。 6． 负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理，严肃财经纪律，对子公司货款的安全和回笼情况承担管理责任。 7． 对子公司实施风险监控，指导子公司开源节流，优化资金占用。定期对公司及下属子公司的经营状况作出经济分析，为公司总经理提供决策支持。 8． 负责税务协调，配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。 9． 负责协调与公司其他部门的关系
三、上市公司CCO和董秘的主要职责
首席运营官(COO)的职责主要是负责公司的日常营运，辅助CEO的工作。一般来讲，COO负责公司职能管理组织体系的建设，并代表CEO处理企业的日常职能事务。如果公司未设有总裁职务，则COO还要承担整体业务管理的职能，主管企业营销与综合业务拓展，负责建立公司整个的销售策略与政策，组织生产经营，协助CEO制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考核。
一。管理权限：
经总经理授权负责统管公司经营工作，建立统一的经营管理方针政策，行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务。
二：管理职责：
1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
3. 管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
10. 负责组织对公司人员的业务培训;
11. 完成总经理临时交办的工作。
新《公司法》在第四章“股份有限公司的设立和组织机构”第五节 “上市公司组织机构的特别规定”中，对上市公司董秘的职责做出了规定：负责公司股东大会和董事会的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。
目前实施的《股票上市规则》主要规定了董秘的六大类职责：与监管部门的沟通联络、协调公司与投资者之间的关系、处理公司信息披露事务、督促上市公司规范运作、股权事务管理、三会组织与文件的保管。下面就董秘针对不同职责需要做的工作进行简要介绍。
董事会秘书的主要职责是：
(一)负责公司和相关当事人与公司股票上市交易所及其他证券监管机构之
间的及时沟通和联络，保证交易所可以随时与其取得工作联系；
(二)负责处理公司信息披露事务，督促公司制定并执行信息披露管理制度和
重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并
按规定向交易所办理定期报告和临时报告的披露工作；
(三)协调公司与投资者关系，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者
提供公司已披露的资料；
(四)按照法定程序筹备董事会会议和股东大会，准备和提交拟审议的董事会
和股东大会的文件；
(五)参加董事会会议，制作会议记录并签字；
(六)负责与公司信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使公司董事会
全体成员及相关知情人在有关信息正式披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时，
及时采取补救措施并向交易所报告；
(七)负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事、高级管理人
员持有公司股票的资料,以及董事会、股东大会的会议文件和会议记录等；
(八)协助董事、监事和高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、
本规则、交易所其他规定和公司章程,以及上市协议对其设定的责任；
(九)促使董事会依法行使职权； 在董事会拟作出的决议违反法律、法规、
规章、本规则、交易所其他规定和公司章程时,应当提醒与会董事，并提请列席
会议的监事就此发表意见；如果董事会坚持作出上述决议，董事会秘书应将有
关监事和其个人的意见记载于会议记录上，并立即向交易所报告；
(十)公司股票上市交易所要求履行的其他职责。
公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，董事、监事、高级管理人
员及公司有关人员应当支持、配合董事会秘书的工作。
董事会秘书为履行职责有权了解公司的财务和经营情况，参加涉及信息披
露的有关会议，查阅涉及信息披露的所有文件,并要求公司有关部门和人员及时
提供相关资料和信息。
公司应当为董秘参加交易所的业务培训提供保障；
董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍和严重阻挠时,可以直接向公司
股票上市交易所报告。
公司应当在原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。
不知道你指的CCO是什么,现在叫这个的有好多,是不是你打错了,不过我也帮你找了点
首席信用官”(Chief Credit Officia1)
建立信用CCO的目的
1．可实现信用资产的保值增值，降低
企业的市场交易成本
2．完善企业内部治理，防范信用风险
CCO的职能首先应该是在企业内部
制定一个科学的信用风险制约机制，将信
用管理的各项职责在各业务部门之间进
行合理的分工，针对不同部门制定相应的
信用约束，
1对销售人员制定合理的监管和历政策,
2对经销商建交食用评定审核制度
3进行客户资信调查和评估
CCO—— “首席危机官”(Chief Crisis
Officia1)是一种危机发生时专门成立的以
克服危机为目标的项目式组织制度，它更多
的是一种象征性的称号，而并非一个像CEO、
CFO、cOO那样的常设职务。尽管不是一个严
格意义上的职位名称，但是首席危机官的提
出，还是反映了企业和各类组织对危机管理
的重视 。
首席危机官要开展两方面的工作：一是调动内外部资源，
制定危机管理的各种决策 二是代表组织形
象，开展危机公关。
CCO---首席企业文化官
为了更加合理地为企业进行资源优化配置,以实现更为有效,更为科学的动作 ,建立健全公司治理机制,优化和再造治理机制的迫切需要
企业文化是公司治理的一个重要内容,现在很多公司包括上市公司基本上没有这个机制.
