当前位置:主页 > 快捷酒店 > 正文内容

应聘店长助理面试提问题如何回答?

承诺酒店 2024-10-30 12:40 快捷酒店 0

一、应聘店长助理面试提问题如何回答?

应聘店长助理面试提问问题当然是要如实真诚的回答,不管面试问什么问题都要如实回答不要弄虚作假,有真才实学才是根本

二、快捷酒店店长助理的岗位职责都有什么?

店长岗位职责 职责概述 根据xx酒店开业规范和公司新店项目计划,在城市总经理或区域总经 理的领导下, 具体实施新店开业的各项准备工作, 酒店开业后, 根据公司任命, 负责酒店的经营和管理。

主要职责

1、了解新店项目工程进度和《新店项目合同》条款;

2、审核新店经营布局图纸,房型比例和布置,及时提出合理建议;

3、根据如家酒店运营标准和酒店实际,提出组织结构、人员定编和工资标 准方案,报主管总经理审批;

4、负责酒店人员招聘工作;

5、负责开业前员工培训和人事管理工作;

6、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店房价方案和当年的经营预 算;

7、负责落实酒店宣传和促销资料;

8、负责酒店开业前期的销售工作;

9、根据如家酒店物品配备标准,编制开业物品采购清单,上报主管总经理 和运营部审批;

10、跟踪落实公司统一采购物品到位;

11、负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报主管总经 理审批;

12、按计划负责自购物品采购工作;

13、根据如家酒店的运营标准、结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的 实施细则,在开业前培训到每个员工;

14、根据工程进度,定期检查和反馈工程质量情况;

15、工程竣工验收后,负责装修资料和图纸交接、自查酒店所有问题,并反 馈与跟进;

16、负责酒店开荒和清洁工作;

17、负责酒店各类营业许可证照的办理工作;

18、根据新店项目计划,做好开业前的其他各项准备工作,自查合格后,上 报运营部和主管总经理进行开业验收;

19、酒店周边关系协调;

20、完成主管总经理安排的其他工作。

三、怎样应聘店长?

面试店长需要具备做正确事、经营意识、创新能力、创新能力、领导能力、坚持标准和质量、积极的心态、培育下属意识和愿望、目标意识的素质。

1、经营意识:

店长需要主抓经营,要对整个店的利润、销售负主要责任。一切有利于利润、销售的做法都是可以尝试的,店长是对一个店的经营业绩负最后的责任。  

2、创新能力:

坚持标准和质量可以提升员工的能力和素质,可以带动促进销售,质量是企业的生命,作为店长你必须成为店内质量和标准的化身。

3、积极的心态:

面对挑战性目标,面对激烈的竞争,店长的压力是最大的,但作为店长无论遇到任何困难,也不能在员工面前抱怨,因为你的情绪就是全店员工的情绪。

4、目标意识:

国际成功学研究表明:目标意识是成功人士最重要的特征之一。店长负责制,并不是希望把全部责任放到店长一个人身上,店长需要把目标分解到每个部门、每个员工,要与员工对实现目标达成共识,激发员工实现目标的激情和信心,让员工体会到目标实现的成就感等。

四、如何应聘店长?

去面试当店长,并且以具备店长所有工作能力就可以去应聘了。

五、快捷酒店店长工资架构与比例?

基本工资+季度奖1个月工资(季度营业指标完成)+年终奖2个月工资(年度营业指标完成)+年底绩效奖金(超出营业额10%分给团队,按照4:3:3分配)。一般完成营业后可以拿到18个月工资。年底绩效分工另外计算。

六、店长助理和副店长区别?

店长助理和副店长有不同的职责和权利,因此两者是不同的 店长助理通常是一名初级管理职位,负责帮助店长处理较为基础的业务问题,并监督员工的工作表现而副店长则是直接协助店长管理和运营整个店铺,有更高的管理职责和权力 与店长相比,店长助理和副店长的工作职责和权力并不是一成不变的在不同的企业和不同的条件下,两者的职责和权利也可能会有所差异

七、快捷酒店店长怎样考证?

快捷酒店店长可以通过以下方式考取有关的职业资格证书:

酒店业从业资格证书:这是国家旅游局颁发的职业资格证书,分为五级,从初级技能人员到高端管理人员不等。快捷酒店店长可以根据自身岗位职责和需求,选择适合的级别进行考取。

酒店管理人员职业资格证书:这是由中国饭店协会颁发的职业资格证书,包括酒店经营管理职业资格、酒店前厅部管理职业资格、酒店客房部管理职业资格等多个类别,快捷酒店店长可以根据自身岗位职责和需求,选择适合的类别进行考取。

注册会计师(CPA)职业资格证书:快捷酒店店长需要具备较高的财务管理能力,可以考取注册会计师资格证书,提高其财务管理水平。

英语证书:快捷酒店店长需要与国内、外顾客沟通,具备一定的英语交流能力。可以考取英语四、六级、专业英语等相关证书,提高其英语水平。

以上是快捷酒店店长常用的几种职业资格证书,可以根据自身需求选择相应的考取。

八、药店店长应聘流程?

1、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。

2、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。

3、遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作。

4、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。

5、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。

6、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。

7、负责门店授权范围内的折扣,挂帐管理,相关报表的量化分析。

8、上传下达,协调管理层与执行层间的关系。

九、店长好应聘吗?

不好应聘,需要相关工作经验,资历,文凭

十、店长助理怎么下载?

要下载店长助理,您可以按照以下步骤进行操作:

首先,打开您的手机应用商店(如App Store或Google Play),然后在搜索栏中输入“店长助理”。

接下来,浏览搜索结果,找到适合您的店长助理应用,并点击下载按钮。

等待下载完成后,点击安装并按照提示完成安装过程。

安装完成后,您可以打开店长助理应用并根据需要进行设置和登录。现在,您可以开始使用店长助理来管理和协调店铺的各项工作了。

相关文章

快捷酒店一天房费多少?

快捷酒店一天房费多少?

一、快捷酒店一天房费多少? 快捷酒店正常来说的话才200块钱以内。 二、如家快捷酒店如何计算一天? 一般来说,都是中午十二点钟开始计算,到第二天...

汉庭快捷酒店价格?

汉庭快捷酒店价格?

一、汉庭快捷酒店价格? 汉庭快捷酒店钟点房4小时价格一般为60元。 汉庭酒店: "人在旅途,家在汉庭",汉庭酒店属于华住酒店集团(原汉庭酒店集团)旗下...